
KI-Verordnung der EU: Unternehmen müssen handeln!
Am 1. August 2024 ist die neue KI-Verordnung (KI-VO) in Kraft getreten und bringt weitreichende Verpflichtungen für Unternehmen mit sich.
Am 1. August 2024 ist die neue KI-Verordnung (KI-VO) in Kraft getreten und bringt weitreichende Verpflichtungen für Unternehmen mit sich.
Die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung von Arbeitnehmenden und die Umsetzung eines datenschutzkonformen Zeiterfassungssystems sind für Arbeitgebende zentrale
Ein wichtiger Bestandteil des Datenschutzes ist der korrekte Umgang mit Anfragen betroffener Personen. Diese sogenannten Betroffenenanfragen
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